职位描述：
1.协助制定、督导、检查、执行公司行政规章制度；起草有关人事工作管理的初步意见，督导、检查、执行人事管理制度的执行情况。
2.负责员工招募、员工关系维护和培训工作；做好人才挖掘和引进工作。
3.检查全体员工劳动纪律状况，按照公司有关规定，督导员工遵守公司规范和各项行政人事制度。
4.负责对所属员工的培训、指导、检查、考核工作，并提出改进的建议；
5.负责公司及其所属医院文书处理和档案管理的指导检查工作；
6.做好各类人力资源的统计、分析、预测和人才库建立工作；
7.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
8.组织做好办公费用的计划管理工作；
9.负责公司固定资产购买、维护和维修管理工作；
10.负责日常福利、节日福利的管理工作；
11.与政府有关职能部门保持联系，保证良好的外部环境。
12.完成上司交办的临时性工作。
任职要求：
1.行政管理或人力资源管理相关专业毕业，专科以上学历；
2.三年以上人事、行政岗位工作经验；
3.熟悉人力资源流程、公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
5.较强的管理能力；熟练使用办公软件。

主要职责：
1. 按照公司要求对公司本部及各DC财务报表、运营数据形成分析报告；
2. 协助经理组织开展公司的预测、预算以及计划工作；
3. 完善财务分析体系，包括协助新成立的DC建立财务分析系统；
4. 参与公司的建立并完善财务相关的内部控制流程；
5. 其它临时性工作。
任职要求：
1. 大专本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业；
2. 从事企业财务工作2年以上；有IT、通信行业财务会计工作或财务管理经验优先；
3. 熟练使用Office软件;
4. 忠诚正直、有责任心，有清晰的财务管理思路及执行力；
5. 沟通能力较好。

主要职责：
1、负责公司前台接待及电话接转； 
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作； 
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 
2、一年以上相关工作经验； 
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 
5、熟练使用相关办公软件。

职位描述：
1、大规模集群的系统运维、服务监控分析、故障排查 ；
2、研究现有服务架构，发现潜在问题，提出调整和优化方案，实现性能优化，提高系统的健壮性和效率 ；
3、日常工作脚本编写；
4、数据库集群维护、实施调整和监控及灾备、恢复；
5、对相关新技术进行调研，并尝试新的系统解决方案 、并推动将新方案应用到实际工作中；
6、有团队管理经验，具备组织、计划、安排工作的能力。
任职要求：
1. 熟悉网络架构、熟悉Linux、windows的系统安全以及SVN、Apache、PHP、Nginx、FTP、Memcached、等基于LINUX环境的开源软件，并拥有足够的排错能力和经验；
2. 熟悉 Linux 的安全，对其防火墙和路由等配置比较熟练；
3. 能够利用 SNMP、nagios 搭建和维护监控环境和报警系统，并能够迅速定位故障。会使用zabbix监控系统更佳；
4. 熟悉日志过滤的手段，能够通过系统的各项日志了解系统状况并定位故障；
5. 需要维护各主机的日常备份，包括文件和数据库的同步及每日的日常备份；
6. 具备 LVS负载均衡，Nginx、MYSQL架构的群集管理经验；
7. 能熟练编写各种 Shell 脚本，如果了解 perl则更佳；
8. 拥有良好的编制文档的习惯；
9. 领导运维部门开展各项工作，直接向总经理汇报。

工作职责： 
1. 负责机房基础设施服务专线、IDC、互联网域名、路由器、防火墙、交换机等的管理与维护； 
2. 负责机房的运营监控、维护和处理故障及维护网络系统安全以及硬件维护更新任务； 
3. 为团队成员提供必要的软硬件技术支持； 
4. 完成领导安排的其他工作事项。 
任职要求： 
1. 计算机或电子商务相关专业大学专科及以上学历，具备一年以上大中型网站的服务器系统运维经验； 
2. 熟悉Linux、windows操作系统的安装、配置、排错与安全加固； 
3. 熟悉常见网络软硬件（如路由器、交换机、防火墙等等）的安装与维护； 
4. 熟悉网络规划、布线和日常维护； 
5. 熟悉常见办公应用软件的安装、配置、排错和应用支持； 
6. 熟悉网络知识、网络通信协议和各种网管软件的应用； 
7. 能够独立完成各种系统（主机、网络，数据库等系统）的安全评估和加固，精通多种安全技术，掌握或熟悉各种攻击与防护技； 
8. 工作严谨、耐心，具备良好的服务意识、团队意识、沟通技能和文档写作能力。 
具备以下条件之一或以上者优先考虑：
1. 对IDC机房有维护管理经验者； 
2. 掌握数据存储、备份管理； 
3. 两年服务器运营工作经验，熟悉Linux/Uinx系统和小型机服务器。

工作职责：
1、负责对公司软交换平台客户提供必要的技术支持
2、负责对公司软交换平台及相关平台的日常维护工作
3、负责管理公司的网络和设备
4、完成上级分配的相关工作
任职要求：
1、大学专科以上学历，通讯、计算机或相关专业；
2、两年以上计算机网络相关工作经验，其中包括一年以上VOIP系统运维和管理经验；
3、熟悉Linux操作系统，PC服务器硬件；
4、熟悉计算机网络和数据通信相关知识及电信通信协议；
5、熟悉VOIP通讯原理与技术；
6、熟悉VOIP终端的配置和管理；
7、有大型VOIP运营系统维护管理和部署；

工作职责：
1. 根据项目需要参与需求分析和功能设计
2. 进行系统的设计、编码、测试、维护和系统性能优化。 
3. 提供用户支持
4. 协助识别用户应用配置更改 
5. 参与部署实施应用程序所要求的所有活动
6. 报告流程中出现的问题
7. 确保流程的实施并提出改进建议
8. 协助高效、激励型团队的建设，培养团队建设能力。
任职资格：
1. 熟练掌握JAVA开发语言 
2. 或.net B/S结构应用系统的开发
3. 熟悉SQL Server/Oracle数据库中的至少一种
4. 大专或以上学历 
5. 掌握软件开发生命周期 
6. 二年以上相关工作经验 
7. 有日企软件开发经验者优先
能力要求：
1. 在压力下独立工作的能力 
2. 在解决问题的环境中表现出工作的创造性、系统性 
3. 主动灵活的工作方式 
4. 良好的沟通技巧和协调能力 
5. 良好的时间管理能力 

主要职责：
1.  从事ERP企业管理软件项目实施
2.  ERP财务、分销模块咨询工作，依据项目要求，负责产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持。
3.  针对客户需求和行业特点，提出基于ERP产品财务及分销模块的解决方案。
4.  对于客户提出的超出现有软件功能范围的二次开发要求，能够跟客户进行良好沟通，了解客户的需求，并形成书面文档。
5.  及时将客户的要求提交给技术人员完成开发，并完成功能测试和验收工作。
任职要求：
1．本科及以上学历，有财务背景，会计或计算机专业毕业；
2．熟悉ERP理论和企业信息化建设流程；
3.  熟悉SQLServer数据库，能独立编写较复杂的语句和过程等；
3． 1-2年以上工作经验；
4． 善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
5  良好的英语读写能力。

职位描述:
1、 根据公司发展战略，制定和实施公司市场战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 
2、 发掘市场机会，主持拟定公司市场的业务计划和业务目标，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、 监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；
4、 建立公司与政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司公共关系活动，树立良好的企业形象； 
5、 建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队建设，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度；
6、 协调公司各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源； 
7、 加强与供应厂商的关系建立及维护，争取更多资源，保证市场工作开展流畅； 
8、 全面主持公司市场的管理工作，协调，激励各部门的工作；
9、 配合公司开展各项工作并提出有建设性的建议。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业； 
2、 五年以上工作经验，二年以上市场管理从业经验；
3、 了解IT通信行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程； 
4、 掌握金融、财务的基础知识； 
5、 具备主动、优秀的领导能力，有现代的、先进的管理理念； 
6、 具备丰富的社交能力、语言表达能力和组织、沟通、协调能力； 
7、 具备较强的冲突处理能力；
8、 熟练掌握办公软件的操作。